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资丘在推进经济发展中创新工会工作

发布日期:2012-05-23 作者: 资丘镇工会委员会 李泽望 字号:[ ]

  资丘镇工会在县总工会和镇党委、政府的正确领导下,以科学发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,以维护职工合法权益、促进经济健康发展为宗旨,以完善工会基层组织建设为基础,以建立健全机制为重点,以加强工会自身建设为关键,全力营造和谐氛围,扎实开展工会规范化建设,取得了实实在在的成效。

  一是扩大覆盖面,增强凝聚力。资丘镇经济快速发展,全镇非公经济组织的总量越来越大,就业的劳动力越来越多,劳使关系越来越复杂,无形中对企业的经营乃至全镇经济的可持续发展形成了巨大的挑战。如何让工会工作在非公有制企业建好组织,发挥好作用,维护好职工权益这一全新命题已经摆在了镇党委面前。镇党委对如何推进工会工作进行了深入思考,特别是在组建、完善镇工会过程中,及时把工会组建纳入全镇党建工作范筹,按照党建带工建,工建促党建的工作思路,适时调整、充实镇工会领导班子,设主席1名,副主席1名,委员8名,形成了坚强的领导集体。镇工会调整后根据全镇经济发展特点,积极调整思路,组织非公企业主畅谈企业发展前景,开展集中建会覆盖活动。先后指导帮助12个村、3所小学、10家重点企业成立了基层工会委员会,其他企业也相继筹备组建了工会组织。工会组织的建立,为维护职工合法权益提供了强有力的组织保障,也为协助党委、政府及有关部门妥善处理职工群体性事件,努力把问题解决在基层、化解在内部、消除在萌芽状态提供了坚实基础。同时,企业工会组织的相继成立,极大地提升了企业职工的工作积极性和主人翁意识,企业呈现出健康、快速发展的良好态势。

  二是建章立制丰富职工生活。建立健全各项规章制度,做到工会工作有章可循。一是制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度,做到工作有计划、有检查、有总结,完善了工会工作机制,提高了工会工作水平,使工会工作逐步走向制度化、规范化。二是建立党委议工会制度。镇党委把建会工作列入议事日程,以镇党委、政府名义下发有关工会组建工作文件,并在党委会等有关会议上多次讨论工会工作,解决具体问题;镇党委每季度召开会议听取工会工作汇报,并对下一步工作进行安排部署,有组织、有计划、有步骤地推动了工会工作。

  积极创建“职工之家”,加大工会活动室建设。在镇党委、政府的支持下,投入大量资金,配备了办公桌椅、文件档案柜等,购置了电视、书籍、象棋、跳棋及各种健身、娱乐器材,建成了高标准的乒乓球室,给镇中心广场配备各种体育健身器材,丰富了干部职工的精神文化生活,为工会自身建设、辖区企业发展提供了更加开阔的信息交流平台。

  开展丰富多彩的文化体育活动,增强职工的凝聚力和向心力。为了增强职工的凝聚力和向心力,镇工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在“三八”期间,组织企业女职工开展了以“喜迎‘十二五’,欢庆三八节”为主题的畅谈活动,以庆祝妇女节日,倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。同时经常开展职工喜闻乐见的学习和娱乐活动。通过经常性开展文化活动,既陶冶了职工的思想情操,又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力,干部职工的精神风貌也发生了根本性转变,广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高,会员入会率一直保持在100%。

  三是惠民帮困暖人心 。充分发挥镇工会职能作用,维护职工的合法权益。企业工会成立后,镇工会又多方走访积极协商帮助企业工会与企业签订了工资集体合同和区域性工资集体协商合同,规定了年度企业职工人均工资调整幅度为5-25%,且年度企业职工人均工资水平调整幅度不低于5%。这两个合同的签订,有效保障了企业职工的收入,更好地维护了职工的合法权益。

  关心困难职工,开展“送温暖”活动。镇工会始终不忘困难职工群体,在各种节日期间,开展慰问走访活动,发放救助金、慰问品,协调镇居委会为生活困难职工家庭办理最低生活保障,竭尽所能为职工谋福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。组织镇机关会员及村工会干部为困难职工子女献爱心。同时镇工会不断扩大大病医疗互助活动的覆盖面,让更多的职工感受到党和政府的关怀和温暖。

    配合党委政府工作,共谋资丘发展。一是全面抓好企业安全生产工作。企业安全生产,责任重于泰山,是一切工作的重中之重,它关系着职工生命财产,不容丝毫麻痹大意。镇工会协同镇安监站每月都派专人到各企业督导检查,发现问题及时上报,马上处理,力争把危险系数降到最低。二是强力推进职工再就业工程。镇工会同镇劳动保障所协力把下岗职工再就业工作做实。针对下岗职工需求,落实帮扶措施,通过劳动保障信息平台,搜集各种用工信息,以及下岗职工的工作需求,根据下岗职工的不同需求给予相应的帮助。对下岗职工进行工作能力培训,增强下岗职工的市场适应能力,掌握一技之长,实现下岗职工再就业的愿望,为下岗职工脱贫致富寻求出路。截止目前在镇工会的帮助下已向全镇所辖区域内的厂矿企业安排下岗职工100多名。




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